株式会社総合教育研究所

経営コンサルティングサービス

MANAGEMENT CONSULTING

社会に必要とされる『企業の存在価値を高める』コンサルティング

コンサルティング基本理念

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当社が大切にしたいのは、パートナーシップ型コンサルティングです。コンサルタントから指示されたことをやるのではなく、「自ら変革する」組織力を引き出したいと考えています。そのためには、社員自身が、自らの頭で考え、自らの行動で示す、自己変革の意識をクライアント企業の社員の方々に持っていただけるようにしています。

経営革新のサポート

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時代の激変期を迎え、日本経営品質向上プログラムに基づいて、トップと社員全員が合意した「理想とする企業像」の実現を目指して経営革新の実践を重ねることが、緊急の経営課題です。

業界をリードする独自の価値を創造し続け、それによってトップレベルの顧客の幸せ、社員の幸せ、財務の成果を生み続ける経営を実現するために、経営システムや人材育成などの組織改革を総合的にコンサルティングしています。

実績として、経営品質賞「知事賞」及び「奨励賞」受賞企業を輩出しています。

  • ★新潟県経営品質賞 知事賞受賞:(株)タカヨシ
  • ★新潟県経営品質賞 奨励賞受賞:迎賓館TOKIWA
                    (株)エム・アイ・ディ ジャパン
                    マルタ醤油(株)
  • ★埼玉県経営品質賞 知事賞受賞:(株)大和不動産

最強で幸せな職場を創れる
6つの秘訣のサポート

最強で幸せな職場を創れる6つの秘訣のサポート イメージ

企業として競争力のある独自性を生み出せる職場とは、働いている仲間の皆さんが、日々、一緒に働ける幸せと仕事にやりがい、喜びを感じられる職場であってこそ、実現するものです。そのための6つの秘訣「ポジティブな職場の風土創り=笑顔一杯」「協働し合う関係創り=仲間意識の醸成」「学習し合う関係創り=成功も失敗も学ぶ教材」「職場のビジョンづくり=理念の具現化」「職場のビジョンの実践=夢実現の階段」「楽しい改革・改善=」を、日々現場で習慣化できる組織づくりをコンサルティングしています。