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人材教育の株式会社総合教育研究所

研修プログラム > 監督者・中堅・新入社員研修 > 中堅社員基本研修

1.中堅社員基本研修

そろそろ若手社員を卒業して、一人前の仕事ができるように、仕事のやり方も、効果的・効率的に取り組むことを考えられる“自律的な中堅社員”の立場と役割を自覚するが大切です。

この研修では、役割遂行のために身につけておくべき、コミュニケーションなどの基本スキルを習得し、これからのキャリアアップに必要な自己啓発目標を設定します。

日程

時間

内容

 

 



09:30

1.お客様やチームに必要な人になるには

    1. 儲かる会社はここが違う
    2. 顧客は誰か(社内・社外)
    3. 顧客満足はなぜ大切か

12:00

昼食

13:00

 

 

17:00

    1. 顧客にとっての商品・サービス
    2. 価値を生み出す仕事の取り組み方
    3. 使命感を感じる仕事の取り組み方
    4. 個人のミッション作成
    5. 個人のミッション発表

 

日程

時間

内容

 

 

 

2

09:30

2.変革期に求められるパラダイムの転換
@既成概念を壊す(パズル)
A自己に期待する(ピグマニオン効果)
B自己信頼を高める(生命エネルギー活用)

12:00

昼食

13:00

 

 

17:00

3.自己変革への挑戦
@自己分析(エゴグラム)
A自己開発計画書作成
B自己開発計画書発表
C心の交流を点検する

<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。>

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