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人材教育の株式会社総合教育研究所

研修プログラム > チームワーク組織能力向上研修 > モチベーションマネジメント研修

2.モチベーションマネジメント研修

最近の野村総研が実施したモチベーションに関する調査によれば、現在の仕事に対して無気力を感じる人が75%にも達し、いま多くの組織で、社員のモチベーションの低下が深く進行している。

さらに企業にとって、大きな問題は、3年前と比べて、成長した実感があるかないと答えている社員が42%を超えており、学習意欲が停滞していることです。今、「社員のモチベーションの再生」は経営にとって緊急の経営課題になっています。

本セミナーでは、周囲のモチベーションを高められる「モチベーション・ジェネレータ」の養成に求められる考え方とスキル、仕組みの習得を目的としております。

日程

時 間

内 容

 

 



09:30

1.モチベーション危機の要因は何か
@間違った成果主義がもたらしたもの
A仕事観の意識の変化

12:00

昼食

13:00

 

 

17:00

2.業績とモチベーションの関係性
@マズローの動機階層構造モデルと
  ハーズバーグの動機づけ一衛生理論
Aエンパワーメント環境と業績の相関関係

3.モチベーション・レベルを自己測定する
@モチベーション・レベルをチェックする
Aモチベーション・レベルに沿った対応策

日程

時間

内容

 

 

 



09:30

4.モチベーション・スタイル分析
@キャリア志向区分によるモチベーション・スタイル
A価値観区分によるモチベーション・スタイル

12:00

昼食

13:00

 

 

17:00

5.メンバーのモチベーションをいかに高めるか
@マクロ的視点から見たモチベーション・ファクター
  とは何か
Aミクロ的視点から見たモチベーション・ファクター
  とは何か
Bファクター別モチベーションアップの方法

<ご相談・資料請求などは、下記までお気軽にどうぞ。>

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