人事担当者の残業が減らない・コンプライアンスが厳しくなり管理コストが増え続けているなど、人事業務に関する課題を抱えている企業は多いでしょう。人事労務の実務に精通し、COMPANY®の導入経験が豊富な人材が多く在籍している株式会社総合教育研究所は、人事システム「COMPANY®」の導入支援はもちろん、運用開始後の制度変更や法改正に伴うシステム変更対応の支援、BPRプロジェクト支援などに対応いたします。人事のみなさまに寄り添いながら、実務まで踏み込んだサポートを行います。

前項の「こんなお悩みはございませんか？」にもあるように、人事システム「COMPANY®」の効率的な利用、人事給与業務に関わる課題の解消には、「人的リソースの不足」や「長時間労働への規制」「ITスキルの習熟に関わる問題・コスト」など、多様な障壁が存在するのが現状です。

ただでさえ複雑化している人事給与関連の業務を理解しながら、システム対応も同時に行えるようなITスキルを保有した人材を育てることはどの企業様においても頭を悩まされている部分であると思います。

コア業務以外の工数の増加、担当者の残業時間の増加といった課題を解消するためにも、人事システム「COMPANY®」の有効活用が求められています。

株式会社総合教育研究所は、これまで多くの企業様へ人事システム「COMPANY®」の導入・保守支援サービスを提供してきました。

株式会社総合教育研究所には、COMPANY®および人事労務の実務に精通した人材が多く在籍しています。在籍しているコンサルタントは、人事システムCOMPANY®の導入や維持管理で培った製品知識だけでなく、シェアードサービス実務経験で培った業務知識により、ご担当者のお悩みの本質を理解する力を備えた人材ばかりです。

2019年1月現在、ワークスアプリケーションズ社HRコンサル部門のゼネラルマネージャー3名、マネージャークラス5名を中心に、コンサルタントおよびエンジニアが計21名在籍しております。（ワークス社出身のコンサルタントは10名です）また、お客様と一緒に実務まで踏み込んで問題解決を目指す、結果コミット型のサービスも魅力です。

株式会社総合教育研究所は、問題解決に立ち向かい自主的に新しい価値を生み出そうと努力し、さらには周囲にもチャレンジする勇気を与える人財を一人でも増やすべく、育成メソッドの開発や組織活性化のためのコンサルティング、システムを軸とした運用改善といった各種サポートを行います。システム開発にとどまらず、他部署やベンダーとの交渉、現場研修など、HRシステム活用におけるあらゆる問題解決を主体的に担います。

提供している主なサービスはこちらをご確認ください。