「人は行動を決定する最終場面で何をよりどころに するか」を探るための測定です。
モチベーション測定では、理想の働き方と実際にどのよ うに働いているかを比較し、その格差から働くための原動力を探ります。目的意識が何であるのか、その志向性を測定しようというのがモチベーション 測定のねらいです。
これらを把握することにより、個人のキャリア形成や人材教育などに役立ち、また組織としても個人としてもお互いの未来への方向性を間違えるリスクを防ぐ指標となるでしょう。
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