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人材教育の株式会社総合教育研究所

CUBIC 採用適正検査

採用時における、個人の資質や特性を評価。

個人の資質や特性を「性格」「意欲」「社会性」「価値観」などの側面から評価します。

一般的な平均値と比較しながら、個人の特性や個性の全体像が具体的に 把握できます。
また、多年度の受験者や新入社員の傾向を分析することで、年度別の特性比較や将来的に“会社が求め必要とする人物像”を検討することがで きます。

これらを活用することにより、採用時のミスマッチを防いだり、採用後の人材育成に活用できます。

人事採用個人適正検査サンプル画像1

人事採用個人適正検査サンプル画像2

人事採用個人適正検査サンプル画像3

人事採用個人適性検査サンプル画像4

ホームページをご覧いただいた方への特典

CUBICを使った個人特性分析テストを1名様分「無料」診断いたします。

ご希望の方は、下記お問い合わせフォームより、「無料診断希望」としてご連絡ください。

後ほど、担当者より、テスト専用用紙の配布についてご連絡させていただきます。

まずは、お試しになってご検討ください。

【 CUBICのライセンス価格、お問い合わせ先

〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-3-3 TEL 03-5704-6470 FAX 03-5704-6471
〒951-8136 新潟県新潟市関屋田町2-271  TEL 025-230-4727 FAX 025-265-7045

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