自分の培ってきた経験を生かして、 会社に恩返しを。
K・Oさん
1988年トヨタ系販売店に入社、3年の営業を経て人事に異動、給与業務を中心に社会保険、福利厚生、健康管理等の実務とグループリーダー、室長の管理職を経て30年余り人事に携わる。2015年にはCOMPANYの導入のプロジェクトリーダーを経験しCOMPANY導入のノウハウを習得と運用に携わる。
前職の人事経験を活かすため2023年8月に転職。人事経験を活かしながら現在奮闘中。趣味は、推しのサッカーチームの応援とテニス。SKKのお父さん的存在。
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Interview
ご自身の経歴を教えてください
2023年まで大手自動車販売店の人事部長として、企画や人事（給与、福利厚生）業務の取りまとめをしていました。そこでCOMPANYの導入支援でSKKにお世話になり、この会社と縁ができたのが二年前のことです。57歳で役職定年を迎えた際、石橋社長から声掛け頂き、SKKの一員として入社させていただきました。
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Interview
これまでの経験が今の仕事にどう役立っていますか？
私はエンジニア出身ではないので、システムに精通しているわけではありません。しかし人事業務での管理職経験もありその仕組みや事情には詳しいと思っています。その知見を生かして、スタッフをサポートしています。たとえば、人事の実務の流れはどうなっているのか。給与・社保の仕組みのポイントは何か？といったことです。
お客様はこちらが「分かっている」前提で要望を言ってきます。ですから、こちらもより具体的な状況を理解した上で提案できた方が、仕事の〝質〟は高まります。私の経験が皆さんのお役に立てばこれほど嬉しいことはありません。
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Interview
入社してみてSKKの雰囲気はいかがですか？
ものすごくアットホームですね。立場や年齢関係なく、ここまでフラットになれる会社は少ないのではないでしょうか。あと、楽しいイベントも多い。今年の宮古島旅行は最高でしたよ。食べて飲んで、そこで社員との絆もより深まりました。仕事の雰囲気もみんな和気あいあいと、お互いを尊重しあいつつ仕事してる。ということが伝わってきますね。
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Interview
転職希望者へメッセージをお願いします
未経験、ぜんぜん問題ありません。それ以上に自分の経験が活かせる会社です。私もその一員になれたことを嬉しく思っています。年齢的にも私のサラリーマン人生の最後だと思い採用頂いたこと、会社への恩返しだと思っています。今までの経験を活かすためにぜひ一緒に働きましょう！
