簡易アセスメント用 |
経営品質診断リスト |
この設問は、勝ち組に必須の「組織診断リスト」です。それぞれの説明文章について、あなたがどのように感じているか、最もあてはまると思う番号をマークして、点数を計算してください。 全ての設問に解答後、こちらの総計表に点数をあてはめて、経営品質を診断してください。
1.経営ビジョンとリーダーシップ(170)
1. | 顧客、社員、社会を重視した企業の存在意義や役割を明確にした経営ビジョンをもっている。 |
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2. | 経営ビジョンに掲げられた企業固有の価値観や方針、目標は、全社員に共有化されている。 |
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3. | 経営ビジョンを実現するための効果的な 経営の仕組みが構築され、業績にも結びついている。 |
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4. | 経営ビジョンに基づいた経営計画の進捗状況が継続的に評価され、迅速に見直されている。 |
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5. | トップ自ら率先垂範して、顧客満足の向上や、社員満足向上に本気になって取り組んでいる。 |
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6. | 企業市民として、地域社会に対して積極的に貢献しており、地元から高い評価を受けている。 |
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7. | 会社が社会に与える環境、資源、エネルギー問題などの影響を把握し、対策をこうじている。 |
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8. | 芸術、文化、スポーツなどへの支援活動を積極的に行っている。 |
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9. | 社員に対する倫理行動規範に関する教育と規範 から逸脱しないための取組みがされている。 |
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10. | リーダーシップを発揮する仕組みや社会的責任と企業倫理取組みの見直しを定期的にしている。 |
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設問2.顧客・市場の理解と対応 |
|今なぜ経営品質なのか?|推進活動のすすめ方|フレームワーク|日本経営品質賞審査基準|
|顧客志向の組織図|プログラム導入メリット|経営品質診断リスト|
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